企業や事業の進化の方向を見定め、その変革を現実化する"Real Change" Agent

コーポレイトディレクション（CDI ）は、1986年の創立以来、クライアント企業の抱える経営上の諸問題に対する固有のソリューション＝「現実解」を提供することを使命として、経営・戦略に関わるプロフェッショナルサービスを行ってきました。
戦略コンサルタントが提供する真の価値は、顧客企業の潜在的変革力を見出し、その企業独自のスタイルで変革していく過程を共に担い、実現へと導いていくことだと考えています。

"Real Change" Agentとして、実践サイド、実行支援サイドへ深耕

経営トップ層のみでなく、ミドル層の意識/行動をも変えなければ、企業の変革は現実化しません。CDI は経営トップ層への戦略提言をするのみでなく、ミドル層を巻き込んでの戦略の実行/定着に向けた共同作業にも積極的に取り組んでいます。
戦略立案への関与が部分最適に陥らない実行/定着支援を可能にしており、実行/定着支援の実践経験がリアリティのある戦略立案につながっています。

Real Changeを実現する「ワンセット改革」の提供

企業が環境の変化に対応し、変革を遂げていくには、二つの欠くことのできない要件があります。

• （1）「事業戦略」「事業体」「財務」の全ての面から現実を正しく認識し、現実の変化と自社の過去からの慣性との間に生じている齟齬を自覚し、それを解決するための「変革の指針」（Corporate Direction）を創造すること
• （2）その「変革の指針」の現実化に向け、企業の機能/機関を首尾一貫して改革すること

CDI はこの二つの要件を、一貫したフレームワークの下で実現していきます。

Real Changeを推進するプロセスおよび最適フォーメーションの提供

CDI は企業を変革するプロセスのプロフェッショナルです。日本企業の変革（経営トップ層の意識改革＋ミドル層の行動改革）を実践するために、性質の異なる3つのステップに対して、最適のフォーメーションで取り組んでいます。