採用情報

RECRUIT

新卒(学士・修士・博士・第二新卒)エントリー

2018年度卒 新卒採用エントリーは終了いたしました。
ただいま、2019年度卒向けのサマーインターンのエントリーを受け付けております。
詳細はこちら

入社採用プロセスについて

第二新卒の方(大学・大学院卒業後3年以内の方)も新卒の方と同じ選考プロセスとなります。

選考プロセス

STEP0 書類審査

マイページにご登録いただき、マイページ上でエントリーシートの提出、およびセミナー日程の予約を行ってください。
エントリーシートの内容を対象に書類審査を実施いたします。本プロセスを通過された方のみ、次の「セミナー/適性試験」に進んでいただきます。(選考結果については、合否を問わずにセミナーの一週間前を目処にメールにてご連絡差し上げます。)
エントリーシート提出・セミナー日程予約の締切日は、「セミナー/適性試験」ごとに設定されております。エントリー申込ページより締切日をご確認の上、ご応募下さい。

STEP1 セミナー/適性試験

コンサルティング業界およびCDI に関する説明、担当パートナーの紹介をさせていただきます。その後、適性試験も実施いたします。

STEP2 グループディスカッション

4~6名程度で設定された議題についてディスカッションをしていただきます。
仮説構築、論理的思考、コミュニケーション、タイムマネジメント等がチェックポイントとなります。

STEP3 パートナー/プリンシパル毎の採用プロセス

グループディスカッション通過後は、担当パートナー/プリンシパル制採用プロセスに進んで頂きます。
以降のプロセスは、担当パートナー/プリンシパルとCDIコンサルタント2~3名によって構成される採用チームが選考を行います。
具体的な選考プロセスは、グループディスカッション通過後にご連絡致します。

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株式会社コーポレイト ディレクション
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Tel: 03-5783-4640(代表)

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