新人スタッフは、コンサルタントの卵として、調査・分析を中心に担当し、社内討議にも積極的に参加することになります。社会の"生"の情報に触れ、柔軟な頭脳をフル回転させる、刺激に溢れた生活を送ることになるでしょう。
統計データ、顧客内部データの収集・分析とフィールドインタビューが中心になります。Factの発見に終わらず、自分なりのImplicationを導くことが求められます。
チーム内でのミーティングは頻繁に行われます。新人スタッフも自分の調査・分析結果を提示し、議論に加わります。議論においてヒエラルキーは存在せず、自己の仮説に基づいた討議への積極的参加が求められます。
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