採用情報

RECRUIT

トレーニング

当社ではコンサルティング事業を"People Business"と定義しており、その主旨に沿った形での「人材開発」活動を盛んに行っております。中途採用の場合は特に、前職で蓄えた知識・スキルをコンサルタントとしての能力に昇華させることを主眼においています。

OJT

コンサルタント教育の基本はOJTです。OJTにおいては、先輩コンサルタントが調査・分析の手法から問題解決の思考法、報告書の書き方等の指導を行います。また、OJTとはいえ、要求度の高い課題が与えられ、自発的に取り組むことで実力を養うことになります。

参画時のポジション

プロジェクトに従事するために最低限必要な知識・スキルを入社時研修で修得して頂きます。その他にも、オフサイトで合宿形式で行われる全社研究会、若手スタッフが自主的に運営している勉強会等への積極的な参加を通じて自己啓発に取り組んでいただきます。

  • 入社時研修(1週間程度)
  • 全社研究会(年2回)

留学制度

欧米の大学への留学(MBA取得等)を推奨しており、社費留学の制度も充実しています。
しかし、本人の努力と向上心がコンサルタントとしての成長に不可欠であることは言うまでもありません。

株式会社コーポレイト ディレクション Corporate Directions, Inc. (略称CDI )

所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー23階
Tel
03-5783-4640(代表)
Fax
03-5783-4630

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