記事・論考

COLUMN

No.21 「人材問題」を考える

1991年07月01日

人材問題は事業の各ライフ・ステージで培われた組織風土そのものが、新たなライフ・ステージで必要とされる資質を持った人材(改革型人材vs.改善型人材)の育成・確保を疎外するが故に発生する。経営者は、問題の発生を先取りする形で人材問題を管理していく必要がある。

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